Vaga de Assessor Nacional de Imunização
Atualmente a JSI está a recrutar um Assessor Nacional de Imunização para Maputo, em Moçambique.
Descrição da vaga
John Snow, Inc (JSI) pretende recrutar Assessor Nacional de Imunização para um projecto que visa fortalecer os programas de vacinação de rotina para superar os obstáculos entrincheirados que contribuem para a estagnação e o declínio das taxas de imunização no programa do PAV em Moçambique. O projecto visa abordar as barreiras para alcançar crianças com dose zero e não completamente imunizadas com vacinas e outros serviços de saúde essenciais, que salvam vidas. Este projecto financiado pela USAID, MOMENTUM Rotina Imunização Transformação e Equidade (M-RITE), e a JSI trabalha em parceria com o governo moçambicano para aumentar as capacidades do sistema de saúde, a nível nacional e subnacional do Sistema de Saúde do Ministério da Saúde
O M-RITE irá trabalhar em estreita colaboração com o Programa Nacional Alargado de Vacinação de Moçambique (PAV) e as Direcções Provinciais de Saúde (DPS) da Zambézia e Nampula, o Governo de Moçambique e outros parceiros de implementação e terá sede em Maputo, com apoio do escritório central de Washington, DC. Prevê-se que esta posição envolverá, num mínimo de 25% do tempo de viagem/trabalho em províncias e distritos apoiados
O Assessor Nacional de Imunização trabalhará e reportará ao Director de Projecto do País (CPD) na gestão das actividades do programa a nível nacional e nas províncias e distritos seleccionados e com outros parceiros de imunização e programas de Saúde. O Assessor, desempenhará o papel do CPD na sua ausência e auxiliará na comunicação com o MOH/PAV, a sede da JSI e os doadores
Funções de Assessor Nacional de Imunização
Abaixo estão os detalhes da vaga de Assessor Nacional de Imunização.
Planificação e monitoria do programa
Liderar a planificação estratégica com o PAV no Ministério da Saúde e equipes de gestão de saúde da província
Liderar o desenvolvimento dos planos e orçamentos anuais detalhados de trabalho de imunização de Projecto M-RITE
Liderar o programa na gestão e supervisão da equipa do projecto de imunização
Coordenar e monitorar planos de actividades mensais em relação ao plano de trabalho anual
Liderança técnica (capacitação/parceria /monitoria activa)
Garantir alta qualidade do trabalho técnico realizado pela equipe Provincial de imunização e pessoal regional na implementação das actividades e intervenções planificadas relacionadas com M-RITE
Fornecer subsídios técnicos de imunização para o processo de cocriação e envolvimento das partes interessadas nos níveis nacional e provincial para planificar intervenções que ajudam a resolver os desafios persistentes para identificar e alcançar crianças e comunidades com dose zero e não completamente vacinadas
- Assegurar a ligação entre M-RITE e MoH/PAV a nível central, bem como com oficiais de projecto a nível subnacional
- Fornecer apoio geral à vacinação, incluindo capacitação de pessoal no Ministério da Saúde a nível nacional e a supervisão das actividades dos oficiais subnacionais da JSI
- Trabalhar com oficiais subnacionais para estabelecer um sistema de monitoria funcional para RED/REC, melhorar o uso de dados e análises para melhorar processos de planificação, orçamentação e priorização das actividades
- Coordenar pesquisas operacionais, se possível e necessário
Melhores práticas de integração ou formulação de políticas em colaboração com o PAV e outros parceiros
- Para fortalecer e identificar oportunidades para integração da imunização com outros programas MNCH/PF
- Identificar, documentar, disseminar e integrar as melhores práticas de cocriação ou outras avaliações e ampliá-las, se necessário
- Apoiar o uso de tecnologias inovadoras e electrónicas para treinamento em serviço e supervisão de apoio
- Apoiar a actualização das políticas, directrizes e outras ferramentas nacionais de imunização
- Participar de reuniões regulares relacionadas com o PAV a nível nacional (como o Grupo Técnico do PAV)
Relatórios, monitoria e avaliação
- Apoiar o líder de Monitoria e Avaliação na concepção de ferramentas e procedimentos de monitoria de desempenho do projecto, avaliações e desenvolvimento de ferramentas
- Revisão de dados mensais e trimestrais de desempenho da imunização
Comunicações e relatórios ao CPD e parceiros de imunização
- Coordenar e planificar reuniões com o PAV e outros parceiros a nível nacional
- Divulgar ferramentas e abordagens comprovadas entre as Províncias em foco do projecto
- Fornecer retro informação regular à equipe de imunização e ao Ministério da Saúde no decurso do M-RITE
Requisitos
- Médico(a)a mais formação em Saúde Pública (MPH, PhD) ou experiência equivalente
- Pelo menos 5 anos de experiência trabalhando em programas de imunização (PAV)
- Conhecimento dos aspectos técnicos dos programas de imunização
- Experiência com formação em serviço a trabalhadores de Saúde, desenvolvendo cartazes e técnicas de formação, melhorando a qualidade dos serviços, etc.
- Experiência de trabalho com Ministério da Saúde do Governo de Moçambique, e com trabalhadores de saúde no distrito/subdistrito
- Compreensão da estrutura e funcionamento do governo de Moçambique
- Experiência em gestão de projectos e equipes complexas
- Excelentes habilidades de comunicação oral, escrita e documentação
- Fluente em Português e Inglês
Notas importantes
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- Esta posição será contratada pela JSI. Envie o currículo e carta de Apresentação com as palavras “Assessor Nacional de Sistemas de Informação de Saúde” como assunto do e-mail. A JSI oferece salários e benefícios competitivos
- A JSI é uma Organização com igualdade de oportunidades e acções afirmativas comprometido com a diversidade no local de trabalho. Estamos empenhados em fornecer oportunidades iguais de emprego para todos os candidatos e funcionários qualificados, independentemente da idade, raça, cor, nacionalidade, ascendência, crença, religião, género, deficiência, estado civil, identidade de género, orientação sexual, preferência sexual, informações genéticas, afiliação política ou status de veterano protegido em quaisquer decisões de emprego.
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